Независимая оценка квалификации

C 1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», а также связанные с ним нормы ТК РФ, иные законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие проведение независимой оценки квалификации работника. Деятельность по проведению независимой оценки квалификации осуществляют Центры оценки квалификаций (ЦОК) в соответствии с Федеральным законом N 238-ФЗ.

С 1 января 2020 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 «»Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».

С 1 января 2020 года требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции в государственных организациях должны соответствовать утвержденным профессиональным стандартам.

Вышеназванным постановлением перечислены следующие государственные организации:

    • государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;
    • государственные учреждения;
    • муниципальные учреждения;
    • государственные унитарные предприятия;
    • муниципальными унитарные предприятия;
    • государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

С алгоритмом и рекомендацией по применению профессиональных стандартов в организации, утверждеными Министерством труда и социальной защиты РФ можно ознакомиться на нашем сайте.